Herzlich Willkommen auf der Seite Personal!

Dr. Gabriele Sprenger

Sie haben Interesse #teildesganzen am Klinikum Bielefeld zu werden? Sie möchten sich gerne über Karrieremöglichkeiten, aktuelle Stellenangebote, Stipendien, PJ oder über unsere Benefits informieren? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung und beantworten Ihnen Ihre Fragen. Im Vorfeld können Sie sich einen ersten Eindruck auf unserer Karriereseite machen und sich direkt online bewerben - sollte Ihnen eine Stelle zusagen. Ist nichts für Sie dabei? Kein Problem - bewerben Sie sich gerne initiativ. Alles Wissenswerte zum Thema Karriere finden Sie hier.

Personalabteilung - Was steckt eigentlich dahinter?

Wir möchten Ihnen gerne einen kurzen Einblick geben:
Als Personalabteilung in einem der größten Unternehmen in Bielefeld, sind wir zuständig für alle HR-Themen für unsere drei Standorte: Bielefeld Mitte, Bielefeld Rosenhöhe und Halle/Westfalen. Wir bieten das komplette Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements:

  • Der Arbeitsmarkt erfordert Kreativität und Schnelligkeit – wir liefern Ideen, Vorschläge, Lösungen sowie kurze Aktions- und schnelle Antwortzeiten.
  • Wir haben klare interne Strukturen: eine feste Ansprechpartnerin oder einen festen Ansprechpartner für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter, um eine durchgehende personalwirtschaftliche Betreuung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sicherzustellen.
  • Wir führen die Personalplanung durch und rekrutieren neue Kolleginnen und Kollegen.
  • Wir berücksichtigen vorgegebene Budgets und arbeitsrechtliche Grundlagen.
  • Wir sehen uns als gestaltender Dienstleistungsbereich und Sparring-Partner auf Augenhöhe bei Personalangelegenheiten und Organisationsänderungen.
  • Wir erbringen professionelle HR-Beratungs- und Serviceleistungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um das Thema Personal.

Unser Team besteht aus Spezialistinnen und Spezialisten, welche täglich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personellen Fragen zur Verfügung stehen. Die umfangreichen Aufgaben werden durch die Personalreferate, das Talentmanagement, die Personalsachbearbeitung und das Arbeitszeitmanagement erfüllt. Diese beinhalten unter anderem das gesamte Spektrum einer qualifizierten Mitarbeiterbetreuung, von der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses und der Beratung von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen.

Wir würden uns freuen, Sie als #teildesganzen am Klinikum Bielefeld begrüßen zu dürfen!

Ihre
Dr. Gabriele Sprenger
Leiterin Personal